國(guó)微電(diàn)子完成經理(lǐ)級以上幹部年中述職
2016-07-14 10:19:05
行政部
9607
7月12-13日，國(guó)微電(diàn)子2016年上半年經理(lǐ)級及以上幹部述職會議在公司深圳總部六樓大會議室舉行。公司總裁攜各分(fēn)管高管出席了會議，并對述職人2016上半年工作(zuò)進行提問和評價。
會上，各述職人按照年初簽訂的《績效承諾書》，對各重要指标進行回顧，對任務(wù)完成情況進行說明，針對未完成部分(fēn)，分(fēn)析原因并提出解決問題的思路、建議和計劃。高管們針對述職内容進行提問，并對各部門的人員隊伍建設、工作(zuò)規劃提出建議和要求。
每半年一次的經理(lǐ)級及以上幹部的述職是公司組織績效管理(lǐ)的重要舉措，在總結過去肯定成績的同時也有助于及時發現并更好地解決問題。在兩天一夜的述職會議上，氣氛時而輕松活潑、時而嚴肅緊張，高管們的問題和建議，為(wèi)幹部們的工作(zuò)安(ān)排、團隊管理(lǐ)和個人成長(cháng)指明了方向，幹部們将帶着責任與壓力帶領團隊為(wèi)年度績效目标的達成而繼續努力。
